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在变幻莫测的经济大潮中，思创人敏锐地感觉到企业文化的重要性，认为二十一世纪的竞争将是知识的竞争、文化的竞争，企业文化将是企业发展的推动力，是一种新型的生产力。思创企业文化的形成沿袭了思创大股东辽宁华翔集团的基本理念，渗透了西方尤其是美国一些企业的管理思想，结合了思创人自己的一些亲身体验。它是思创人行动的指南，是思创人人生观、世界观和价值观的具体体现，是企业经营和管理的大政方针。
基本理念：
企业精神：思维创新
企业作风：步调一致，雷厉风行。
企业目标：同行业领跑者
企业定位：创新领导者
发展战略：高科技，做核心技术，形成产业群，创世界名牌。
人才理念：智力比知识重要，素质比智力重要，品质比素质更重要。
经营宗旨：思前沿技术，创行业一流。
经营方针：企业集团化，产品名牌化，管理科学化，技术现代化，行业专业化，经营国际化。
经营理念：客户至尊，诚信至上，尽善尽美，众志成城。
管理理念：制度第一，经理第二，一团合气，合理奉献。
营销理念：客户第一，经销商第二，思创第三。
研发理念：要做就做尖端的
质量理念：产品零缺陷
服务理念：让用户没有烦恼
企业核心价值：人力资本。
企业核心竞争力：拥有自主知识产权的核心技术。
企业使命：
·对客户：提供优质的产品和服务，使他们的生活绚丽多彩；
·对员工：提供发展空间，提高生活质量，实现人生价值。
·对股东：以丰厚的利益回报股东；
·对社会：充满爱心，服务社会。
企业远景：
·创新的思创
·高科技的思创
·全球化的思创 |
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